XX企業的老板最近一股憤懣之氣梗在胸中——他們的工廠在近段時間竟然被一位同行陸陸續續用各種手段挖走了十幾個高管、技術人才！

可能有人覺得這什么鬼？挖人很正常好么。放眼望去，外國企業挖中國企業的，中國企業挖日本企業的，日本企業挖臺灣企業的，臺灣企

業挖大陸企業的…到處都在挖人。

就算是華為、蘋果這種國際大企業，也是會挖人的，有什么好稀奇？！再說人能被挖走，說明他們在這個企業的根扎得不深，走了也罷。

挖人當然很常見，正常的人員流動，企業早已司空見慣，被挖走一兩個，的確不算什么。但是對于一個中小型的PCB企業來說，在短時間

內，被挖走十幾個在廠里扮演重要角色的人才，有些還是已經培養了許久的高管和技術工程師，受到的沖擊是極其巨大的。因為我們這個

行業具有一定的專業性，被挖走的人員空位，不是隨便到街上抓一個人就能補上的，何況一下子被拔了十幾個，整個生產線都可能被整得

一團混亂，這不是坑爹么？這個被挖了一堆人的企業顯然是很可憐的。